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挑戰百萬年薪,轉型房地產CIO需要什么素質?

作者:ITValue / 日期:2012-03-26

又到了一年一度的跳槽季了,今年房地產企業的對CIO的需求很火,已經先后有幾家業內領先的房地產企業在ITValue社區里發貼求推薦CIO了。

前兩年就開始有一些對形勢敏感的房地產企業開始管理轉型,信息化成為轉型的關鍵。這個行業由于過去的高利潤一直是比較粗放型的管理發展模式,本身的信息化基礎薄弱,有些企業也可以說是一窮二白。

兩年多以前,ITValue曾做過房地產行業的CIO調查,當時能稱得上CIO的,行業內數出來不夠10個,少數幾家剛開始做信息化的房地產企業CIO基本都來自于其它行業,比如像陳東鋒從寶潔跳到萬科,朱戰備從上海貝爾去了大連萬達。

到現在,房地產企業成交量減半,經營轉型基本已成趨勢。而且似乎過去底子厚,花幾百萬年薪請CIO,也就相當于蓋一個樣板間的價格。但高薪的機會易得,房地產行業的問題不少。進入房地產企業做信息化需要具備哪些素質才能適應現在的狀況?什么樣的行業經驗比較容易轉型房地產行業?轉行的挑戰有哪些?ITValue的會員中幾位成功轉型至房地產行業的CIO分別給出了自己的轉型建議。

一些通用的跳槽或是轉行技巧對于想要進入房地產行業的CIO同樣適用,首先是學習房地產行業的業務模式,對于其制度、流程、管控要點、信息化方式要了然于胸。CIO最好參與到業務管理,將運營+流程+IT統管起來,才能發揮管理+IT的作用。另外要熟悉企業文化,掌握工作方法,有CIO甚至把情商放在轉型要素的第一位,認為在房地產這么傳統的行業搞IT,跟自殺差不多。希望CIO是快、狠、準的角色,找到系統建設切入點,贏得好評,獲得支持,然后再進一步評估推廣。

多數參與討論的房地產CIO都認為,CIO是相對比較容易跨行業的, 因為IT資源相對通用, 所以CIO擁有信息化戰略眼光, 深諳信息化價值, 加上情商和學歷經歷,進入房地產行業相對容易。

進一步分析房地產企業的業務形態,一些CIO給出了更具體的建議。

恒大地產CIO陳東鋒認為,房地產企業規模超過100億,其信息化才凸顯價值。中國房地產企業與制造業、服務業相比的特點:老板文化、管理模式多樣化、管理粗放、標準化差、項目周期長和管理節點多、多地域項目管理難度大、類金融企業、信息化解決方案不成熟。從另一角度看,信息化提升管理帶來的效益潛力巨大。

四川佰騰集團信息部經理劉世林則指出,房地產企業大致可以分為開發型和運營型。開發型的更側重于項目管理、售樓管理、成本管理、資金管理等,而運營型的更側重于租賃管理和物業管理。房地產相關的管理軟件,較之制造業的ERP系統不是很成熟,可以選擇的廠商和產品比較少,產品成熟度也有待提高。因此房地產企業的信息化平臺,各個子系統之間需要有整合,也需要有分散,要處理很多比較靈活或者特殊的情況。

了解業務模式對癥下藥也是重點,如果所在企業只是以賣商品房為主,最終產品與信息化關聯不大,這樣CIO可能更加需要關注造房流程,內控之類,幫助老板發現浪費,優化流程。房產公司如果還做租賃、物業等,服務類產品和信息關聯度高,那么IT的架構設計、系統整合等等都應該考慮到服務信息的集成和更新,當然流程和內控也是不可忽視的。更具體的,還要和房產公司的老板溝通,與戰略目標一致。

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共有11位社區會員對該文章有貢獻:

  • 馬紹秋
  • 文永生
  • 陳其偉 獨立CIO、ITValue發起理事
  • 周小軍
  • 周四陽
  • 吳玉臻
  • 蘇全安 研祥智能科技股份有限公司 IT副總監
  • 李杰
  • 曾永紅
  • 陳碩
  • 李科

該知識文章由以下社區討論提煉而成:

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