無聊的時候，你會干什么呢？相信不少人的回答都會是“玩兒手機(jī)”。無論是在地鐵還是公車，在公司或是餐館，我們都會發(fā)現(xiàn)——有人總是對著手機(jī)的屏幕專心致志，而有時候我們也是其中的一員。

移動數(shù)碼設(shè)備、移動互聯(lián)網(wǎng)和豐富的應(yīng)用也我們制造了“手機(jī)強(qiáng)迫癥”等“時尚病”。但你知道嗎？ 作為IT人，我們還有自己行業(yè)性的“學(xué)習(xí)強(qiáng)迫癥”。

IT人的學(xué)習(xí)強(qiáng)迫癥是指：對IT行業(yè)長期保持熱情的人士，都有好奇，好學(xué)，技術(shù)化，討厭重復(fù)等共性，對IT趨勢富有極大的興趣，說到底就是希望了解領(lǐng)域里最聰明的人的想法，并用這些想法影響環(huán)境。

在IT Value社區(qū)，“IT人的學(xué)習(xí)強(qiáng)迫癥”也引起了大家的熱論。基本上所有參與討論的人都認(rèn)為自己確實(shí)具有學(xué)習(xí)強(qiáng)迫癥的特點(diǎn)，甚至有人還補(bǔ)充說“IT人還有創(chuàng)新強(qiáng)迫癥，總愛推出一些新東西。”

究其原因，就不得不提IT業(yè)本身的特點(diǎn)。瞬息萬變的IT業(yè)要求IT人必須對趨勢保持敏感，不讓自己落后。而IT行業(yè)的技術(shù)更新日新月異，對IT人來說，是否具有學(xué)習(xí)能力是其能否在行業(yè)中生存的關(guān)鍵。有的人不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地學(xué)習(xí)新的技術(shù)，從而達(dá)到了一個又一個的高峰，而固步自封的IT從業(yè)者最終則被淘汰。IBM公司在進(jìn)行招聘時，就很看重應(yīng)試者是否具有創(chuàng)新、改變、突破的精神，微軟公司一直就很提倡“終生學(xué)習(xí)”的理念。

可以說，關(guān)注趨勢，重視技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)就是IT人生存的基礎(chǔ)，他們的“學(xué)習(xí)強(qiáng)迫癥”是工作中需要的“本能”。

但可千萬別被“強(qiáng)迫癥”這三個字嚇到，實(shí)際上這是一個很有樂趣的過程。

很忙，但卻樂于花時間光顧業(yè)界網(wǎng)站，看最新資訊；不關(guān)心娛樂圈的“八卦”，卻熱衷于探尋業(yè)界的“傳說”；不關(guān)心政治的頭版頭條，卻喜愛看業(yè)界的“小道消息”；身為踏踏實(shí)實(shí)的理性工作者，但卻為了一條新聞 “吵”個不休；有自己的產(chǎn)品，卻熱衷于窺探行業(yè) “新概念”，沒有任何一個行業(yè)的員工能比IT人更關(guān)注自己行業(yè)的業(yè)界資訊了。再加上近年來各種資本向TMT產(chǎn)業(yè)流動， IT業(yè)界的趨勢已經(jīng)成為整個社會津津樂道的話題，更何況IT界的老本行了。

選擇從事IT行業(yè)的人也多是對此充滿了興趣，加上多是技術(shù)出身，IT人自然擁有著“好學(xué)”的特點(diǎn)，谷歌的“工程師文化”便是這一點(diǎn)最好的例證。IT產(chǎn)業(yè)誕生于西方，自由和創(chuàng)意仿佛就是IT企業(yè)的共同理念。認(rèn)真但不死板，嚴(yán)謹(jǐn)卻不教條，尊重創(chuàng)意，討厭形式，崇尚自由。每個IT人都希望展現(xiàn)個人最大的價值。

這樣看來，IT人的“學(xué)習(xí)強(qiáng)迫癥”不僅不可怕，反而很有樂趣。這種職業(yè)敏感已經(jīng)深入他們的生活，成為一種樂趣，一種習(xí)慣，以后還可能成為IT人的標(biāo)志性文化呢。